「接種しないなら退職を」”ワクチン差別”ありえない実態 (2/3ページ)
番組に出演している国際政治学者の三浦瑠麗氏は、『ワクチン差別』ともいえるこの現象に「日本の（企業の）管理の仕方を、あまり個人情報を問わないシステムに移行すべき」とし、会社がことさら接種情報を公にしなければ、同調圧力も生まれず差別も起きないだろう、と指摘している。
報道を受け、SNS上では《ワクチン接種はあくまで個人の任意。それで差別なんて考えられない》《希望する人には速やかに接種し、希望しない人はそれでいい！偏見があってはならない》といった意見が多かったが、一方では《ワクチンを打たないなんて信じられない？》《やっぱり、人に感染しないためにもワクチンを打つべき》といった意見もあり、なかには《コロナワクチンはしょせん特例認証で、他のワクチンとは違うため、リスクが高いと考えるべき》と、ワクチンの副作用に疑問を呈す声も少なくなかった。
医療ジャーナリストが語る。
「もちろん、副作用が怖いから接種したくないという人もいるでしょうし、接種したくても出来ない人たちもいます。
