まじめで誠実な中高年と、日本経済を下支えする中小企業をワントゥワンでつなぐ！35歳以上や40代・50代の中高年向け「おとなの転職」サイトを開設 (2/3ページ)
そして今回、中高年の転職希望者と中小企業とのマッチングをさらに加速させるべく、これまで非公開としてきた日本転職センターが保有する求人を広く公開する「おとなの転職」サイトを、新たに開設することにしました。
■35歳以上、40代・50代向けに開設された求人情報検索サイト
従来の“一般的な中高年”向けの求人では、タクシー運転手、介護職、警備員などの職種が多いのが特徴でした。これまで営業職や総務・経理職でキャリアを積んで来られた方々からは、これらの職種は“ハードルが高い”と悩む声も多く聞こえてきます。
「おとなの転職」では、メーカーや商社、IT業界、建設業など、幅広い業界の営業職とバックオフィス系である総務経理職の求人情報を中心に掲載。35歳以上、40代・50代の営業職経験者や総務・経理職経験者が、「これまでの経験を生かして仕事ができる」転職先を探すのに最適です。
さらに「おとなの転職」では、転職希望者と同じ世代である40代・50代のキャリアコンサルタントが転職を強力にサポート。中高年が持つ転職の悩みの本質を理解し、求職者にベストな選択を提示することができます。
また、求人企業から直接求人依頼を受けているため、求職者を直接、社長へ推薦できるのも特徴です。キャリアコンサルタントが社長の人柄、社風を熟知し、求職者に正確に伝えることができるため、転職後のミスマッチを避けられます。
■人生100年時代を、人も企業も、より良く生きるためのお手伝い
人生100年時代といわれる現代。30代後半はもちろんのこと、40代・50代の多くの方が心身ともに健康で、生き生きとしていらっしゃいます。そうした中高年の方々と、日本経済を下支えする中小企業をつなげることに、日本転職センターは社会的価値を見出し、これからも真摯に応援・サポートしてまいる所存です。
