AI、IoT、VR/AR、5G、ブロックチェーンなどの最新技術がわずか数年間で世の中に広まっており、求められる人材やスキルも常に変化し続けています。これまでの人材育成の方法では追いつかないスピードで変化する時代において、必要とされる人材を育成し、育成を起点にした企業成長を実現することが当社の使命です。

＜特徴＞
実務内容に近い課題を通じ、考え手を動かすアウトプット中心のカリキュラム
　 講義型や動画型などの受け身の研修とは異なり、オンライン上でカリキュラム内容を理解した後に課題を通じて自ら手を動かす「アクティブeラーニング」形式を導入しています。そのため短期間でITスキルが身につきやすい点が特徴です。課題も実務に近い内容となっており、学習したことが仕事で活かされるよう工夫しています。最終的にオリジナルのWebサイトやアプリ開発などのアウトプットがゴールとなっています。

現役のプロの講師によるマンツーマンサポート
　 研修を受ける方一人ひとりに専属のメンターがつき、学習やモチベーションを徹底的にサポートします。メンターは全員、通過率10％の選考に合格した、第一線で活躍する現役のエンジニア、デザイナーです。現役だからこそ、実務経験に基づいた知識やノウハウについても直接学ぶことができます。研修を受ける方のモチベーションの維持、学習スケジュール管理のために週2回、メンターとビデオチャットでのメンタリングを実施します。また学習を進める上でわからないことがあった場合、いつでも質問ができるチャットサポートがついています。

AI研修、IT教養研修、デザイン研修、DX研修など50種類を超える豊富なコース
　 企業・団体において人材育成の目的や課題が多様化したことから、プログラミング領域を中心にAI研修、IT教養研修、デザイン研修、マネジメント研修、Office研修、試験対策研修など50種類以上のコースを提供しています。最近ではDXが加速し、業務システム開発の需要が高まっていることから「Javaコース」、コロナ禍で新事業やサービスのオンライン化をする企業が増えたことから「PHPコース」、人工知能（機械学習や深層学習）などの最先端分野の知識を身につけることができる「AIコース」が人気です。