需要は年々高まる一方で、人材不足やそれに伴う長時間労働が課題視されているIT業界。品質検証事業をメインに展開する株式会社ProVisionはその課題を解決するべく、創業当初からIT未経験人材をプロのQAエンジニアと育成し続けてきました。今回、そのノウハウを発信する場として、QAエンジニア育成課題解決セミナーをオンラインで開催。セミナー中では、同社が展開するQAエンジニア育成サービス「Pro×Academy」の紹介も行い、参加者からはProVisionの教育環境に対する驚きの声や、「Pro×Academy」の利用へ前向きな声なども多く聞かれました。

ソフトウェアの品質検証など総合ネットサービス支援業務を手がける株式会社ProVision（プロビジョン）（横浜本社：神奈川県横浜市、社長：佐藤 瞳）は、2021年9月22日（水）にQAエンジニア育成課題解決セミナーをオンラインで開催しました。未経験の社員を一人前のエンジニアに育成することで、順調に成長を遂げてきたProVision。「人材育成」という点については近年特に力を注いでおり、現在は社員1人1人に合わせた研修が約20種類ほど展開されています。本セミナーは、そんなProVisionの育成ナレッジを共有し、業界全体の課題でもあるエンジニア育成における課題や人材不足の解決を目指すことを目的に開催されました。


■セミナーレポート
本セミナーは、QA業界の現状や課題に触れることから始まり、ProVisionの約20種類の研修や教育環境について、ProVisionが展開するエンジニア育成サービス「Pro×Academy」のご紹介を行いました。

－IT業界において将来に約80万人の人材不足に陥る可能性を示唆
セミナー冒頭、ProVisionにて人材育成を統括するQ-STEP推進室室長の八野は、現状のQAエンジニアの需要と供給人数から10年後には約80万人のIT人材不足に陥る可能性を説明。また、現在の業界課題として業務量過多や教育人材の不足などから、人材育成の重要性をお話ししました。