【無料オンラインセミナー】日本の認識は間違ってる！？今大注目の人事制度「ジョブ型」について専門家が正しく解説 (1/4ページ)
社会保険労務士法人小林労務（本社：東京都千代田区、代表：小林幸雄、以下 小林労務）は、近年注目されている人事制度「ジョブ型」について、一般社団法人人事資格認定機構（HRAI）の代表理事 華園ふみ江さんを講師にお招きした無料オンラインセミナーを開催することをお知らせいたします。
大企業を中心に導入が進んでいる「ジョブ型」。
経団連でもジョブ型を推進する方針を発表し、
経営者や企業人事担当者から関心を集めています。
しかし、日本では「ジョブ型」の正しい情報は数少なく、
その中には誤った内容や誤解を招く情報も数多くあるため、
信頼性を判断することは大変難しくなっております。
そういった典型的な情報として
「ジョブ型になると社員は決まった仕事しかしない」
「同じ仕事をずっとし続ける」
「高度な専門職でないと仕事がなくなる」等が挙げられます。
そういった誤った情報や認識がどうして生まれてしまうのか。
また、実際にはどうなのか。
ジョブ型について正しく理解していただくために、
今回はジョブ型の正しい理解（基礎編）として、
世界の人事領域の権威である米国SHRM（人事マネジメント協会）の日本初、
唯一の公認パートナーである一般社団法人 人事資格認定機構（HRAI)の
代表理事 華園ふみ江さんが講師として登壇いたします。
無料で正しいジョブ型の基礎知識を得られる貴重な機会となりますので、
ぜひご参加くださいませ。
全三回の無料ウェビナーで、第一回は先日盛況ののち終了致しました。
第二回は2/15(火)に開催致します。
第二回目からのご参加でも十分に間に合いますので、是非ご参加ください。
