介護事業においては、介護職員が現場に定着し、安心して働き続けられるよう、雇用管理改善のための支援の強化を図る必要があり、雇用管理改善に取り組む介護事業者への支援を強化することにより、介護サービスを支える人材を確保することが喫緊の課題となっています。そのため本事業においては介護事業者の雇用管理改善に関する諸課題に対応すべく、地域ぐるみの雇用管理改善を実践し、雇用管理制度導入の相談支援及び制度提案などのコンサルティングによる雇用管理改善に積極的に取り組む事業所の相談支援業務を行う事業です。


 介護経験交流会
プログラム：
　第一部：介護事業を取り巻く環境と方向について
　　　　　講師　馬袋秀男（ばたいひでお）　兵庫県立大学大学院経営研究科客員教授
　　　　　経歴　1979年（株）ダスキン入社
　　　　　　　　1996年（医財）河北総合病院で地域医療連を担当
　　　　　　　　財団理事、老健施設長、（株）クロスロード設立代表取締役、
　　　　　　　　2008年（株）ジャパンケアサービス代表取締役社長、厚生労働省ｰ社審　　　　　　　　　　
　　　　　　　　ｰ介護給付費分科会委員、介護保険部会委員などを歴任
　　　　　　　　2020年埼玉県高齢者支援計画推進会議委員(現在）、
　　　　　　　　次世代の経営層育成、地域のコミュニティヘルスケアの構築等を支援。
　第二部：介護事業支援事業所による事例報告
　　　　　①みんなでつくる人事評価の作成と活用の方法　株式会社リカバリータイムズ
　　　　　②雇用管理改善で処遇改善加算を取得　ナチュラル合同会社
日時：2022年3月7日（月）14時00分から16時30分
会場：オンライン開催＊定員になり次第締め切り
定員：100名
対象：介護事業者及び会議事業関連団体等
参加費：無料


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