東芝テック株式会社は、店舗サービス業に特化した生産性向上を支援する店舗変革プラットフォーム「はたLuck（R）」を提供する株式会社HataLuck and Person（旧社名：ナレッジ・マーチャントワークス株式会社）に対して出資を実施しました。昨今、国内人口の減少および人手不足に伴う採用費の高騰が大きな課題となり、人材確保・離職率低減を目的とした従業員エンゲージメント向上の取り組みニーズが高まっています。また、紙を中心とした作業が多く残る小売業やサービス業の現場ではマネジメントコストの増加も課題となっており、DX化による業務効率化が求められています。東芝テックは、『「はたらく」を楽しく』をミッションに掲げ、業務効率化と働きがい向上の実現を目指すHATALUCKとともに、店舗運営の最適化実現のため、両社のアセットを組み合わせることでHR領域でのワンストップサービスを目指します。



　東芝テック株式会社（本社：東京都品川区、代表取締役社長：錦織弘信、以下「東芝テック」）は、店舗サービス業に特化した生産性向上を支援する店舗変革プラットフォーム「はたLuck（R）」を提供する株式会社HataLuck and Person（旧社名：ナレッジ・マーチャントワークス株式会社）（本社：東京都中央区、代表取締役：染谷剛史、以下「HATALUCK」）に対して出資を実施しました。

　昨今、国内人口の減少および人手不足に伴う採用費の高騰が大きな課題となり、人材確保・離職率低減を目的とした従業員エンゲージメント向上の取り組みニーズが高まっています。また、紙を中心とした作業が多く残る小売業やサービス業の現場ではマネジメントコストの増加も課題となっており、DX化による業務効率化が求められています。
 　東芝テックは『「はたらく」を楽しく』をミッションに掲げ、業務効率化と働きがい向上の実現を目指すHATALUCKとともに、店舗運営の最適化実現のため、両社のアセットを組み合わせることでHR領域でのワンストップサービスを目指します。

　東芝テックは、さまざまなパートナーと協働しながら、デジタルトランスフォーメーション（DX）を強力に推進し、小売業界への新たな価値の創出に取り組んでまいります。