小林労務が「改正育児介護休業法」に伴った「育休法改正あんしんパック」を新リリース。お客様企業に合った環境作りをサポートします。 (2/3ページ)
https://www.kobayashiroumu.jp/service/anshin-pack
[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM3NjQyOCMyOTk3MzcjNzY0Mjhfb0hmdldvTXNVQi5qcGc.jpg ]
こんな企業におススメ
・法改正に順応したいけど内容がわからない
・とりあえず何をすればいいのかを知りたい
・相談窓口の設置など、具体的に何をすればいいのか知りたい
などなど、この度の法改正で不安な企業はお気軽にお問い合わせください。
小林労務 概要
1993年に創業して以来、常にお客様の目線で先の先を読み、アウトソーシングをはじめとする人事労務に関するサービスを提供しております。
企業発展の原動力は「ひと」という経営資源を有効に活用し、生き生きと働ける人事労務システムを構築し、運用を継続できる力にかかっている、と考えています。
2015年に今後のデジタル化を見据えて、「e-asy電子申請.com」を企画・開発いたしました。当法人も社会保険労務士としていち早く電子申請を取り入れたことにより、業務効率化を図り大幅な生産性向上を実現し、2014年東京ワークライフバランス長時間労働削減取組部門に認定されました。また、2021年には健康経営優良法人に認定されております。
