小林労務が「改正育児介護休業法」に伴った「育休法改正あんしんパック」を新リリース。お客様企業に合った環境作りをサポートします。 (1/3ページ)
社会保険手続・給与計算のアウトソーシング業や労務顧問を行っている社会保険労務士法人小林労務（本社：東京都千代田区、代表社員：小林幸雄、以下 「小林労務」）は、「改正育児・介護休業法あんしんパック」を新しくリリースしました。2022年、段階的に法改正される育児介護休業法への企業対応に小林労務が全面的にサポートします。
背景
今年の2022年4月・10月に段階的に「育児介護休業法」の法改正が行われています。その内容として、相談窓口の設置や社内への周知、またそれに伴う法改正への理解など、企業のコストや担当者の負担が重くなっています。そこで小林労務は、経営理念にもあります「社会のインフラになりたい」という想いのもと、本サービスをリリースすることになりました。
本サービスの流れ
サービス開始から対応完了まではおよそ1ヶ月から2ヶ月を想定しています。
オンラインセミナー等での内容周知から始まり、打合せからお客様の現行の規定や環境に合わせた整備をご提案します。法改正解説から労使協定まで、手厚くサポートします。
▼詳しくはHPをご覧ください。
