オンライン無料説明会：CINERGY®葛藤解決コーチ養成講座（本邦初公開） (3/4ページ)
【説明会アジェンダ】
・CINERGYR葛藤解決コーチングモデル
・ノット・ソー・メリー・ゴー・ラウンド・オブ・コンフリクト（あまり楽しくない対立のメリーゴーランド循環）
・CINERGYRコーチングが活用される場面
・日本で初開催されるCINERGYR葛藤解決コーチ養成講座の詳細（日程、価格、ICFのCCE単位など）
・質疑応答
[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM2OTU2OCMyOTk4ODUjNjk1NjhfWEFnYnpRb2hSWC5qcGc.jpg ]
【説明会担当講師プロフィール】
●西田 徹
国際コーチング連盟（ICF）認定コーチPCC。一般社団法人 組織開発コーチ協会 理事。バランスト・グロース・コンサルティング株式会社 取締役。大学院卒業後（株）リクルートにて組織活性化研究所にて組織文化サーベイの開発にたずさわる。ニューヨーク大学経営学修士を経て（株）ボストン・コンサルティング・グループ入社。その後、ネットベンチャーの経営などを経て現職。1998年にサンフランシスコにてコーチングに出会う。日本におけるCTIの1期生（2000年）。現在ではコーチングの基本を順守しながらも、経営戦略の視点、心理学（プロセスワーク）の活用を織り込んだ、「総合格闘技型エグゼクティブコーチング」を信条とする。多数の自著の他、共訳書にA.ミンデル著『対立を歓迎するリーダーシップ』（JMAM）がある。TLC認定プラクティショナー。プロセスワークコーチングGCIファカルティ。
●松村 憲
国際コーチング連盟（ICF）認定コーチPCC。一般社団法人 組織開発コーチ協会 理事。日本プロセスワークセンターファカルティ。個人と集団の様々な問題（葛藤）に対して、プロセスワーク理論の側面からコーチング、ファシリテーションを行なう。
