これが、上司初心者から、成熟した上司へ育っていく過程です。誰しもが「イケてる部下→マイクロマネージャーな上司→イケてる上司」へと変わっていけるはず……なのです。

■ポンコツ上司はずっとマイクロマネージャー

もし、相談者さんの上司が、管理職になって何年もたつのにまだ「マイクロマネージャー」なのだとしたら……残念ですが、その上司はポンコツなのかもしれません。

ポンコツ上司の元で働くのは不幸でしかありませんが、諦めが肝心と言わざるを得ません。それとなく上司の上司へ相談して、上司か自分を異動させられないか画策してみましょう。

逆に、まだ相談者さんの上司が「管理職になって数年以内」なら、時間と共にその上司は育っていく可能性があります。「もっとこういうマネジメントをしてほしい」と率直に相談してみるのもよいでしょう。あなたのフィードバックが、上司を「イケてる上司」へ育てるきっかけになるかもしれません。

Point.

・マイクロマネージャーは得てして「管理職になりたて」の初心者が陥る罠 ・きちんと成熟できそうな上司なら、あなたのフィードバック次第で成熟した上司へと育ちます ・時には諦めも肝心。限界だと感じたら、上司か自分の異動も考えましょう

（文：トイアンナ、イラスト：黒猫まな子）