『コンプライアンス標語コンテスト（第13回）』受賞作品を発表、最優秀賞 “部下の指導 強要よりも 教養で” (1/2ページ)
- タグ：
-
コンプライアンス川柳
-
ハラスメント防止
-
偽装
-
パワハラ
-
改ざん
企業のコンプライアンス推進活動を支援するハイテクノロジーコミュニケーションズ株式会社は、第13回『コンプライアンス標語コンテスト』の受賞作品を、企業のコンプライアンス推進担当者142名の投票により決定しました。発表は、2022年7月15日にHTCのホームページで行っています。応募作品5,873点の中から最優秀賞1点、優秀賞2点、佳作10点が選ばれ、今回の最優秀作品は「部下の指導 強要よりも 教養で」でした。
企業・団体のコンプライアンス推進活動を支援するハイテクノロジーコミュニケーションズ株式会社(東京都文京区、岡村克也社長、以降HTC)は、2022年7月15日、第13回『コンプライアンス標語コンテスト』の受賞作品をHTCのホームページで発表しました。応募作品数は、5,873点となり、企業・団体のコンプライアンス推進担当者142名の最終投票により決定しました。受賞作品は、最優秀賞1点、優秀賞2点、佳作10点で、最優秀作品は「部下の指導 強要よりも 教養で」です。
また、今回の応募作品の中から入選作品を含む100作品は『コンプライアンス標語コンテスト 特選100』として、HTCのホームページで公開します。公開している応募作品は、企業・団体のコンプライアンス意識向上のために自由（無償）で使用することができます。
使用を希望される企業・団体の方は、HTCまでお問い合わせください。
なお、全応募作品の中から12作品を選び、標語の内容に合わせたイラストとともに、2023年版コンプライアンスカレンダーを作成いたします。同カレンダーは2022年9月上旬から予約販売を開始する予定です。
