プロセスワークコーチング創始者ロー・サンドバーグ氏来日記念特別セミナー 「プロセスワークに学ぶ、世代間ギャップを力に変える方法（世代の対立を超える方法）」 (2/4ページ)
ここには組織の経営を牽引する世代の価値観や考え方はもはや一つの正解ではなく、新しい時代を担う世代にこそ見える視点や価値観を尊重し互いに共存する方法が必要です。世代間ギャップは世界共通のビジネス組織における最前線の経営課題の一つで言えるでしょう。
プロセスワークは組織や社会の認識や価値観の違いからくる分断にこそ、未来のための新しい可能性が生まれる可能性があると考えてきました。今回キーノートスピーチを行うロー・サンドバーグ氏は米国プロセスワーク研究所で学び、国際コーチング連盟コーチ認定期間である豪州Global Coaching Institute（GCI）の創設者であり、ビジネス組織でプロセスワークを教える世界的権威の1人です。彼女の活動はグローバル組織におけるエグゼクティブ及びチームへのコーチング、トレーニング、ダイバーシティ施策、組織開発と多岐にわたります。
セミナーでは世代の異なる参加者の生の声を聞きながら、分断からいかに可能性が見出されるか、ローのファシリテーションを見ながら参加者と対話し、探求していく予定です。プロセスワークが世代間ギャップにどうアプローチするのかについて、ぜひ体感してみてください。
日程：10月10日（祝）
時間：14時-16時
参加費用：2000円
お申込みは以下のURLからお願いします。
