保育業界で週休3日制を導入！保育士さんがライフプランに応じた働き方を選べるようにすることで長く勤められる保育園を実現｜株式会社こどもの森にインタビュー (3/4ページ)
■この制度に限らず、革新的な取り組みをされていますがそのきっかけは？
保護者向けの対応だと、いち早くおむつの持ち帰りなしを始めましたし、最近はおむつのサブスクも導入しました。
「保育園が保護者の負担を減らす一番手じゃないといけないよね」というのが代表の考え方なんですよね。それがめぐりめぐって保育士の負担を軽くすることになり、余裕が生まれ、仕事を続けやすい環境になります。保育士さんの余裕が出ると、保育の上でも余裕が出ますし、継続しやすくなる、普段の保育も充実したものになるのではという思いもあります。
■転職を考えている保育士さんにひとことお願いします
福利厚生、年間休日数が多いとか、目に見えるものに人は行きがちなんですけども、一番大切なのはそこで働き続けることができるかどうかだと思います。大事な職場選びなので、自分の経歴は自分で守っていただいて、長く勤め続けられるような状況を作っていっていただきたいなって思っていますね。
