【リーダーや経営者の孤独】孤独を極める経営者が成功する！本質的にトップや社長業は孤独…誰にも頼れずしんどい、人間不信やうつを打破（経営者の孤独力を鍛える脳覚醒） (3/13ページ)
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誰にも相談できない、頼れない…経営者やトップは、本質的に孤独！ しかし、孤独力を極めた経営者だけが突き抜けた存在になっています
経営者は孤独から逃れられない運命です
なぜ経営者は孤独なのでしょうか？ 社長・経営者への聞き取り調査からまとめています。
・決断するすべてが自分の責任となる
・すべての問題を自分一人で向き合い解決しなければならない
・同じ経営者仲間や優秀な部下に恵まれても、同じ価値観を持つ人間は本質的にいない
・トップは自由に動ける存在だけに、前例がないことにも判断を間違えてはいけないプレッシャーがある
・自分の決断が会社と社員の運命を決定づけることになるプレッシャー
・人間不信に陥りやすい立場だから。部下から裏切られる、協業会社から急に梯子を外される
・瞑想をやって切り抜けようとしても、雑念や悪い思考に襲われてしまう
このような辛い立場から、うつや人間不信がひどくなる経営者が大勢います。
その一方で、一流といわれる成功した経営者はみな孤独力が高いといえます。
当所のプログラムには、トップ経営者や大成功した起業家も多く受講されてきましたが、彼らの特徴として、
・完全に孤独を覚悟している。あって当たり前、だからこそ成功するという信念がある
・孤独だからこそ、独自の発想が生まれるという確信と成功体験
・誰も自分と同じ思考、個性、感性の人間は一人としていない。だから孤独だし、だからこそ新しい視点を得られる。
