女性プロジェクトマネージャーの可能性を広げる“プロジェクト・マネジメントスキル” (3/3ページ)
これからの若い意欲的なプロジェクトマネージャーたちは、アイディアを実現するための新しいアプローチ法を活用する体制、そしてテクノロジーと最適なスキルを既に兼ね備えているのです」（ソヒュン・カン氏）
2022年のジェンダーギャップ指数、日本は146か国中116位でしたが、プロジェクトマネージャーという視点で見れば男女の賃金格差は少なく、希望が持てます。
春からステップアップを狙いたいあなた、プロジェクトマネージャーを目指してみませんか。
【参考】
※公式サイト
https://www.pmi.org/
https://www.linkedin.com/company/pmijapan/
