マイティアが「“瞳のチカラ”向上おまもりハンドブック」制作、Webサイトで公開中 (3/3ページ)
リアルのコミュニケーションでは「アイコンタクトが重要」だと認識する人は全世代で9割近くにのぼる。“瞳のチカラ”を駆使してコミュニケーションを取り、心を通わせることができる≒「”瞳のチカラ”がある」新入社員が職場に来た場合、「応援したい」（57.5％）、「話を聞いてみたい」（49.3％）、「助けてあげたい」「ミスをしても許してあげたい」（同率38.4％）、「自分も頑張ろう」（35.6%）と感じるなど、前向きな気持ちも促進されていることがわかった。
“瞳のチカラ”は新社会人にとっての武器であり、自分を助け、職場に良い影響をもたらす強い味方になってくれそうだ。
【参考】
※マイティア公式サイト
https://www.senju.co.jp/consumer/mytear/
