毎回、視聴してくれた方の、これからの「働き方」や「学び方」の具体的なヒントとなるようお届けしていきます。

 ■こんな方におすすめ 
-今後のキャリア・仕事に漠然とした不安があり今後のヒントが欲しい方 
-子育てと仕事をもっと上手く両立していきたいと思っている方 
-転職・独立・副業・再就職などへ関心のある方


コンテンツの特長

地域で働く子育て世代の女性を招いて、課題の実態を生の声でお届けしていることが、他のコンテンツの違いです。

経済産業省はリスキリングを「新しい職業に就くために、あるいは、今の職業で必要とされるスキルの大幅な変化に適応するために、必要なスキルを獲得する／させること」と定義しています。

最近では、スーパーのレジが自動化されて、レジ打ちのパートタイムの仕事をする人が減っていますが、その他にも事務職など定型業務は、AIなどに代替されるなど、今後AIの導入によって仕事が急速に減ることが見込まれています。

とはいえ、地域にはそのような仕事がまだ中々なく、温度感が低いのも実際です。

このように変化する社会の中で、女性に必要なリスキリング(学び直しや新たなスキル習得)とは、どういうものなのか、その必要性は何なのか、
また、国が取り組む「リスキリング施策」と地域で捉える「リスキリング」の違い、また「リカレント教育」との違いなども取り上げていきます。


今後の展開

まずは「リスキリング」について「知るコト」が今の自分を知るコトになり、これからの自分を「考えるコト」につながり、
・地域に住んでいても挑戦はできる！
・テレワークによって活躍のフィールドが広がるかも！と、
働き方や学び方が変わる「きっかけ」や「ヒント」を届けていきます。


多様なカタチの「リスキリング女性」の学びを支援する場、組織や機関など
例えば、テレワークで仕事したい人向け転職/キャリア相談会など、地域に合った「場」を作り上げていきます。