■社内交流を増やして欲しいと思う理由、「同僚らと仲を深めたい」が最多

Q7で「非常にそう思う」「ややそう思う」と回答した人に、「Q8.社内で交流する機会や社内イベントを増やして欲しいと思う理由を教えてください。（複数回答）」（n=57）と質問しました。

その結果、「同僚や上司・後輩と仲を深めたいから」が64.9%、「顔を合わせたコミュニケーションをしたいから」が42.1%、「同僚や上司・後輩と一体感や連帯感を得たいから」が22.8%となりました。

◇「もっと相談できる相手がほしい」や「仕事がやりやすくなる」などの回答も

Q8で「わからない／答えられない」以外を回答した人に、「Q9.Q8で回答した以外に、社内で交流する機会や社内イベントを増やして欲しいと思う理由があれば、自由に教えてください。（自由回答）」（n=56）と尋ねました。

回答として「もっと相談できる相手がほしい」や「仕事がやりやすくなるから」など21のコメントが寄せられています

＜自由回答・一部抜粋＞ ・27歳：もっと相談できる相手がほしい。 ・28歳：仕事がやりやすくなるから。 ・28歳：友達だと大人数で集まることが難しいから会社単位がいい。 ・24歳：恋人と仲の良い友達が欲しいから。

■社内イベントの形式、7割以上が対面型を希望

Q7で「非常にそう思う」「ややそう思う」と回答した人に、「Q10.どのような形式の社内イベントを希望していますか。最も当てはまるものを教えてください。」（n=57）と質問したところ、「対面（オフライン）型のイベント」が71.9%、「完全オンライン型のイベント」が12.3%という回答となりました。

■まとめ

今回の調査では、リモートワーク生活をしている20代の会社員が、孤独感を感じながら働いており、社内のメンバーとリアルでもっと関わりたいと考えている実態が明らかとなりました。