大田区商店街組織力強化支援プロジェクト第三弾、商店街の広報、マーケティング支援の副業人材を『lotsful』で独占募集 (1/3ページ)
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総合人材サービス、パーソルグループのパーソルイノベーション株式会社 lotsful Company（本社：東京都港区、lotsful Company代表：田中みどり）が運営する副業人材マッチングサービス『lotsful（ロッツフル）』は、東京都大田区（区長：鈴木 晶雅）、大田区商店街連合会（会長：北見 公秀）と連携し、大田区商店街組織力強化支援プロジェクト第三弾を実施します。本取り組みは、2021年度より継続して3年目となります。
昨年、商店街のイベント広報支援を中心に行った副業人材の取り組みを拡大し、第三弾では、それぞれの商店街が現場主体で副業・兼業人材を活用しながら、商店街の日々の情報発信やマーケティング活動における戦略設計〜実行までのモデル構築や伴走支援を実施します。実施に当たっては、広報戦略やSNS等のマーケティング企画・運用に精通した副業人材を2023年6月12日（月）から23日（金）まで募集します。
[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM3OTE3OCMzMTk1MzcjNzkxNzhfdGRRTUpSVFhiay5wbmc.png ]
■「副業人材の活用で地域活性」という新たな方法
副業人材マッチングサービス『lotsful』は、一昨年から大田区、大田区商店街連合会と連携し、外部人材（副業・兼業）との交流を通じ、大田区商店街の組織力強化支援を実施してまいりました。本取り組みでは、商店街運営の効率化や、従来のやり方にとらわれない、時代のニーズに即したコミュニティの活性化を、「副業人材」を活用することで目指しています。
これまでになかった「副業人材の活用による地域活性」のモデルケースとしてこれからも『lotsful』は様々な施策を実施してまいります。
