副業マッチングサービス『lotsful』4周年、オンラインセミナー「TURNING POINT 2023」を開催 (1/3ページ)
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総合人材サービス、パーソルグループのパーソルイノベーション株式会社lotsful Company（本社：東京都港区、lotsful Company代表：田中みどり）が運営する副業人材マッチングサービス『lotsful（ロッツフル）』（https://lotsful.jp/）は、2023年6月17日（土）のサービスローンチ4周年を記念して、7月5日（水）より各界のキーパーソンをゲストに迎えたオンラインセミナー「TURNING POINT2023 〜副業活用の先駆者に学ぶ、新時代の人材戦略〜」を全4回開催いたします。
[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM3OTE3OCMzMTk4NzcjNzkxNzhfU1h6bVZkbE9TZy5qcGc.jpg ]
■副業元年から5年：変革へのターニングポイントを迎えて
コロナ禍を契機にリモートワークが浸透し、採用やはたらき方に物理的な制約がなくなりました。これにより、私たちのはたらき方は大きく変化し、企業や自治体の人材活用にも新たな展望が求められています。
副業人材の需要は急増し、専門人材を求める多くの企業や自治体にとって、副業人材の活用は今や当たり前の時代へと進んでいます。
単なる「副業人事を採用するかどうか」、「従業員の副業を認めるかどうか」、という議論に留まらず、変化の激しい今後において、優秀な人材をどのようにうまく採用していくか、副業制度を活用して社内のイノベーションやキャリア開発をどう推進していくかが重要なトピックとなっているのではないでしょうか。
