【無料セミナー】教え上手な上司を目指す！部下の成長が加速する人材育成法とは？（タイプ診断・タイプ別育成法）／8月2日（水）開催 (3/4ページ)
【講師プロフィール】
■ 林 博之（ハヤシ ヒロユキ）
[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSMxODE5MCMzMjA1NDMjMTgxOTBfSWxuUllwVWJNai5qcGc.jpg ]
・行政書士
・ラーンフォレスト合同会社 代表社員
・俳優として10数年活動後、ビルメンテナンス会社で10数年勤務。
・働きながら勉強に励み2013年に行政書士の資格を取得、登録後行政書士事務所を開設。
・「知的資産経営」を通じて中小企業の経営者へ寄り添う活動を実施。
・2015年から研修事業を開始。俳優時代の演技経験を活かしながら「仕事の教え方研修」や、演劇的手法・インプロ（即興劇）を通じて非言語メッセージの受発信を意識する「フィーリング・コミュニケーション研修」を行っている。
・共著に「対話型OJT」「これからの研修評価の教科書（ダイアモンド社）」がある。
■ 講師よりメッセージ
教える部下・後輩が成長する過程を見ることができるのが教育担当者の喜びであり、また、教えるということは自身の成長につながります。そして、上手に教えることができるということはコミュニケーション上手になるということです。楽しみながら学びましょう。
【株式会社ガイアシステムについて】
人間力創発事業（HPCシステム）、環境エネルギー事業、研修教育事業、社会貢献事業などを通して、「人類」「社会」そして「地球」に貢献することを最大の目標としています。
