WORKS REVIEW「採用総括セミナー 26卒採用マーケット予測～24卒総括と25卒速報から考える一手～」を開催いたします。 (2/5ページ)
■イベント詳細・お申込みはこちら
https://www.worksreview.jp/event/20230913
｜概要
[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM1ODE4MyMzMjM3MDIjMzIzNzAyXzVlYTY2OWYxYjU3NTcyZmM0NGFkNDc1NDhmZmZkMjc0LnBuZw.png ]
｜プログラム
【第一部】
多様な人材を確保する採用ブランディング
～業界志望学生以外からの認知を上げるインターンとフォロー～
2030年さらに次の経営戦略実現のためには、既存の母集団形成だけでは競合との消耗戦になるだけでなく、多様性の確保にも欠けます。
多様性確保のために、業界志望以外の学生の認知を高めるためには、どのような発信・選考ができるか？
その次に、ファン化した彼らに仕事のリアルを伝え、入社後のギャップをどう埋めていけるか？
売り手市場・受け身・タイパ世代の彼らに、働くことを自分事化するRJPのシナリオをどう設計するか？
業界内での勝負だけではなく、多様性に目を向け活動している2社をゲストにお招きします。
