テックアカデミーとdodaが連携し企業の未経験エンジニア採用と育成をサポート〜IT人材不足や、企業間での人材獲得競争の課題解決を目指す〜 (4/7ページ)
特徴1：現役エンジニア講師によるマンツーマンによるサポート
一人一人に、学習を伴走する現役の講師（メンター）がつき、週2回の定期的なメンタリングを実施いたします。講師は通過率10%の選考を通過した、3年以上の実務経験を持つ現役エンジニアです。技術的スキルだけでなく、コミュニケーションスキルも持ち合わせています。メンタリングでは個々に合ったスキル習得や学習の進め方の相談、実務に活かすことへのアドバイス等を行うため、実務未経験の方でも安心してスキル習得することが可能です。
特徴2：一人一人の学習進捗や理解度を見える化するためのマネジメントシステム
レポート画面を通じ、受講生一人一人の学習進捗や、理解度を見える化することで、進捗の追跡、きめ細かいフォローが可能です。管理者（人事・育成担当者）への報告もでき、一人でも大人数でも受講しやすい点が特徴です。
特徴3：能動的な学びを促すアクティブラーニング
受動的な講義形式とは異なり、個人でカリキュラムを解き進めながら必要な知識を吸収し、分からないポイントは自ら講師に質問するという、能動的に研修を進行する学習形式です。自身で学習を進める経験を通じ、研修を通じて、ITエンジニアに必要な主体的に学びに向かう姿勢を身につけていただきます。
＜研修内容＞
Javaをはじめとした各種カリキュラム
＜研修期間＞
8週間/300時間〜
＜受講形式＞
完全オンライン
＜お問い合わせ＞
検討中のご担当者様は以下からご連絡ください。
