30代の転職理由ランキング、「上司との人間関係」を抑えての1位は? (2/2ページ)

マイナビウーマン

「情報通信業」も、もともとプログラマーやSEだった人、未経験からIT業界に挑戦した人の両方がいることが分かりました。

■30代の転職も成功できるチャンスあり

今回の調査では、給与への不満が原因で転職する30代が多く、実際に転職した人の6割以上が転職を成功だと感じていることが分かりました。転職を失敗と感じる人は1割未満で、多くの人が転職して良かったと感じているようです。

一方で、30代後半よりも前半の人の方が転職で成功している人が多く、少しでも若いうちに転職する方が有利と感じている人が多いことも分かりました。「30代で転職は遅すぎる」と悲観することなく、早めに動き出すことが大切かもしれませんね。

■調査概要

調査方法:インターネットアンケート 調査対象:30代で転職した経験のある 社会人回答数:男性58名・女性62名(合計120名) 実施日:2023年8月18日~24日調査実施主体:ミライのお仕事(https://jobseek.ne.jp/) 調査会社:ネクストレベル

(フォルサ)

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