リスキリング支援サービス『学びのコーチ』 事業責任者の柿内、株式会社キカガク、ライフイズテック株式会社との共催オンラインセミナーに登壇 (1/2ページ)
「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループのパーソルイノベーション株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：大浦 征也）が展開する、リスキリング支援サービス『学びのコーチ』（https://www.manabicoach.jp/reskillingcamp）は、「スキルセット×マインドセットが鍵～成果につながるリスキリング研修・設計のポイント～」と題し、株式会社キカガク、ライフイズテック株式会社と、オンラインセミナーを開催することをお知らせします。
[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM3OTE3OCMzMjg2MzgjNzkxNzhfU3lLeVpQcEN4ei5wbmc.png ]
■本セミナーについて
今年9月に実施した企業向けの調査では直近1年間で「リスキリング」を実施した企業が約半数に及ぶことがわかりました。
多くの企業が人材不足と人材採用が困難なことから、内部人材の育成「リスキリング」に注目しています。
一方、同調査でリスキリング施策を推進時の課題として「企画リソース」「運用リソース」不足、「学びの習慣化」が課題と挙げられており、リスキリング施策の企画・設計を手探りで取り組んでいる企業が少なくないことがわかります。
本セミナーでは、成果につながるリスキリング研修設計のポイント、リスキリング施策の落とし穴や成功する企業/失敗する企業の違いを具体例と共にお話しします。
