シフト管理サービス『Sync Up』、「炭焼きレストランさわやか」に学ぶ、顧客満足度と相関する“従業員の自己実現”の重要性についてのウェビナーを開催 (1/4ページ)
「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループのスキマバイトアプリ『シェアフル』を提供するシェアフル株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：横井 聡）が展開する、SaaS型シフト管理サービス『Sync Up（シンクアップ）』は、「炭焼きレストランさわやか」を静岡県下に34店舗展開するさわやか株式会社と2023年12月13日（水）14:00〜15:00に「静岡と共に歩むさわやかに学ぶ地域密着型チェーン店流従業員の”自己実現”を叶えるマイスター制度開始の裏側」と題して共催セミナーを開催することをお知らせします。
[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM3OTE3OCMzMjg4MzIjNzkxNzhfaVRzemFRdEtLZi5wbmc.png ]
■今回のウェビナーについて
「炭焼きレストランさわやか」が静岡に根差す地域密着型チェーン店にも関わらず全国的な知名度が高い秘訣は”従業員の自己実現”を叶える環境づくりにあります。地域に愛されるお店になるためには、地元愛の強い従業員に集まってもらい、お客様に最高の体験を届けることが必要不可欠になります。そのため地域密着型のお店では、顧客満足度に繋がる“従業員満足度”を向上させることが重要です。
本ウェビナーでは、さわやか株式会社 専務取締役 渡辺 浩一氏にご登壇いただき、さわやかの“従業員満足度”向上のための取り組みの軌跡をお伺いします。さわやかのヒトに投資する背景から、最新の人事評価制度「マイスター制度」の裏側まで徹底的に深堀りする、店舗運営関係者必見のウェビナーです。
