中途採⽤サービス『ミイダス』、「BOXIL SaaS AWARDWinter 2023」タレントマネジメントシステム部⾨において3項⽬で3期連続選出 (2/7ページ)
■「料⾦の妥当性No.1」「初期設定の容易さNo.1」について
「BOXIL SaaS」上に投稿された「⼝コミによるサービス評価」9項⽬を対象に、各カテゴリ、各項⽬において⼀定の基準を満たした上で、最も⾼い平均点を獲得したサービスに対してスマートキャンプから与えられる称号です。
「BOXIL SaaS AWARD Winter 2023」の詳細、選考基準は、公式サイト（ https://boxil.jp/awards/2023-winter/）でご覧いただけます。
■実際に投稿された⼝コミ（抜粋）
「最もコスパの⾼いダイレクトリクルーティングサービス」
質の⾼いメンバーを採⽤できており、当社の採⽤単価の抑制に最も貢献してくれています。転職エージェントと⽐べても、採⽤単価が1/7ほどになっており、事業部の未来のキーマンを⾒つけられるツールです。
「⾃動スカウト機能で採⽤⼯数削減ができました」
他業務があり、採⽤⼯数を⼯⾯できない中、⾃動オファー機能がある為、⾯接までの時間が削減できます。⾯接微調整の機能もある為、⼤変便利です。また、何⼈でもオファーでき、無制限というところも魅⼒的です。
「⾯倒だったスカウト業務がほぼなしに」
実務担当として、様々な採⽤ツールのスカウトを1件ずつ送っていたのですが、
ミイダスはターゲット設定後に全ターゲットへ⾃動で送ってくれる点が便利なのと、
スマホ版のアプリもあるため、移動中もやり取りができる点が評価ポイントです。
