縦棒を上に長く突き出して書く人は、リーダーシップがあって上昇志向が強いタイプ。

積極的に輪の中心となり、集団をまとめたり物事を仕切ったりするのが得意な人でしょう。やや我の強さを持ち合わせている場合があるので、同じタイプの人とタッグを組む場合は工夫が必要かもしれません。

逆に縦棒が短くほとんど突き出さない人は、自己主張が控えめなタイプ。人前にグイグイ出ていくのが苦手な人でしょう。その分、協調性が高いので、組織の中で人と上手に関わりながら地道に自分の役割を果たしていくことが得意です。

縦棒が短い人はリーダーになるのが苦手かと思いきや、大企業の社長などに見られることも多い筆跡。多くの社員の声を聞きまとめていくためには、強烈なリーダーシップよりも協調性の方が重要なのかもしれません。

■筆跡をチェックして、上手な人間関係を築いていこう

「様」という文字であれば、郵便物やメモなどでその人の筆跡を目にする機会は多いでしょう。年始に届いた年賀状でチェックすることもできそうです。

筆跡診断をうまく活用して、ぜひコミュニケーションに生かしてみてくださいね。

（関由佳）

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