無料オンラインセミナー「ミドルが輝く組織へ：チームコーチング3つのポイント」（1/24） (4/4ページ)
該当しない方もご受講歓迎です）
企業組織内部の方
●経営者、管理職の方
●経営企画部、人事部に関わる方
●組織開発、人材開発、ダイバーシティ推進関連部署の方
組織経営を支援する方々
●経営コンサルタントや士業の方々
●独立コーチやファシリテーター、講師業の方々
【セミナー講師】
松村 憲
バランスト・グロース・コンサルティング株式会社 取締役。日本プロセスワークセンター理事。個人と集団の様々な問題（葛藤）に対して、プロセスワーク理論の側面からコーチング、ファシリテーションを行なう。バランスト・グロースでは組織開発コンサルティングをプロセスワーク理論の側面からサポートしている。プロセスワークコーチングGCIファカルティ。著書に『日本一わかりやすいマインドフルネス瞑想“今この瞬間“に心と身体をつなぐ』BABジャパン2015。共訳書に、「プロセスマインド-プロセスワークのホリスティック＆多次元的アプローチ」（A.ミンデル著2012年春秋社）、『対立を歓迎するリーダーシップ』（A.ミンデル著2021年JMAM）、『対立の炎にとどまる』（A.ミンデル著2022年英治出版）、監修書に『組織が変われない3つの理由』（西田徹・山﨑学著・松村憲監修2023年JMAM）がある。企業に対しても組織文化診断を活用して、組織変革やリーダーシップ開発の実績も持つ。
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