【新卒採用担当者様向け】26卒採用の注力ポイントとは?Z世代新卒の集客戦略セミナー【無料オンライン開催】 (1/3ページ)

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株式会社アクシアエージェンシーのプレスリリース画像
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こちらのセミナーでは新卒採用担当者様向けに、今知るべき情報として26卒採用の市場とHOW TOを60分で解説いたします!

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https://service.axia-ag.co.jp/lp/26intern-seminar/

【こんな方にオススメのセミナーです】
・採用担当になったけど…情報収集をする時間がない
・「今何をすべきか」のスケジュール感を短時間で知りたい
・25卒で苦戦!26卒は早めに対策を立てておきたい

26卒の採用は、史上最難度の予測…


[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM4MDUxOSMzMzU2ODgjODA1MTlfYnlWUmtYdFBGTi5wbmc.png ]
2025年卒業予定の学生は、3年生の1月時点で4人に1人が内々定を保持。学生が就職活動を始めるタイミングは年々早まっており、26卒の採用活動ではこの傾向はさらに強まる予測。
オープン・カンパニー&インターンシップサイトオープンに向け、学生との接点を逃さないように早めに手を打つ必要があります。

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