リスキリング支援サービス『Reskilling Camp』事業責任者の柿内、株式会社フルートと共同でオンラインセミナーを開催! (2/5ページ)
本ウェビナーでは、従業員への「伴走」をテーマに、スキルやマインドの可視化を実現し、主体性を高める育成方法を徹底解説します。従来の研修で生じがちな学習者本人の納得感の欠如や内容のミスマッチを防ぐための人材育成研修の進め方、また一過性の研修で終わらせない効果的な1on1の手法や得られる効果について具体例を交えて、詳しくお伝えします。
■このような方におすすめです
・人材育成の成果や早期離職のリスクにお困りの人事の方
・300名規模以上の企業の人事・育成部門のご担当者
・組織変革を実現するための組織評価/人材育成の手法と事例を知りたい方
■セミナー実施概要
[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM3OTE3OCMzNDA2NTgjMzQwNjU4XzIxNmY0NGI3OTgyNWMzOWYzMzE4NjNmZDU2NGU0Nzk2LnBuZw.png ]
■登壇者
株式会社フルート
Wistant mentorセールス&マーケティング 産業カウンセラー 菊池 沙津季 氏
[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM3OTE3OCMzNDA2NTgjNzkxNzhfZGxIbnFSTlViSC5wbmc.png ]
新卒で外資系化粧品業界に入社し、ToC販売に従事。