リスキリング支援サービス『Reskilling Camp』事業責任者の柿内、株式会社フルートと共同でオンラインセミナーを開催！ (3/5ページ)
店長としてチームビルディングや独自の1on1ミーティングを実践し、店舗の売上向上に貢献。2022年、株式会社フルートに入社し、セールス＆マーケティングに携わる。産業カウンセラー資格を持ち、社外メンターとしても活動。外部の組織に1on1セッションを提供し、メンタルケアの支援を行う。
パーソルイノベーション株式会社
Reskilling Camp Company事業開発責任者 渡邉 大瑛
[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM3OTE3OCMzNDA2NTgjNzkxNzhfZmN3WFpGZndzei5wbmc.png ]
パーソルイノベーションにて法人向けリスキリング支援サービス『Reskilling Camp』の事業開発を担当。外資系IT企業の法人営業からキャリアをスタートし、現在の事業開発職に至る過程で、マーケティング統括やDXプロジェクトの企画推進、PdM（プロダクトマネージャー）など多方面でリスキリングを経験。2019年より現在に至るまで、“成城大学 社会イノベーション特殊演習” 招聘講師を拝命。
■『Reskilling Camp』について
https://www.reskillingcamp.jp/
『Reskilling Camp（リスキリング キャンプ）』は、総合人材サービスを提供するパーソルグループのノウハウを活かし、リスキリング※に強みを持つデジタル人材育成サービスです。需要の高まるデジタル人材育成において「何を学ぶか」「どう学ぶか」に課題を持つ企業に「各社のニーズに合わせた柔軟なカリキュラム設計」「コーチによる学習伴走」を通じてサービスを提供しています。
