副業人材マッチングサービス『lotsful』、副業に関する定点調査（2024夏） (8/10ページ)
- タグ：
-
lotsful
-
パーソルイノベーション
-
調査リリース
-
人材
-
キャリア
■調査概要
調査手法：インターネット調査（Fastask）
調査対象：全国の企業に勤める会社員 20～40歳代の男女
調査期間：2024年7月31日（水）～8月9日（金）
対象人数：656人
■利用企業数は1,700社超！3万件以上の案件を支援してきた副業人材サービス『lotsful』の特徴※2024年6月時点
[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM3OTE3OCMzNDM5NTUjNzkxNzhfRVN3SGRtbm1NaS5qcGc.jpg ]
＜副業人材へのメリット＞https://lotsful.jp/
『lotsful』は企業側の副業受け入れに関する啓蒙を積極的に行っています。事業開発、営業、マーケティング、人事、広報、経営企画など、ビジネス職を中心に多様な案件を取り揃えています。これまでの実績やスキルについて、専任のタレントプランナーが無料カウンセリングを実施するため、副業未経験者も安心してチャレンジが可能です。原則リモートでチャレンジできる案件がほとんどのため、週に1回・4時間からなど、柔軟なはたらき方で副業をスタートすることが可能です。
