副業マッチングサービス『lotsful』ミドルシニアの副業実態と、キャリアに関する調査を実施 (5/8ページ)
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■調査概要
調査手法：インターネット調査（Fastask）
調査対象：40歳以上（ミドルシニア）の会社員
調査期間：2024年10月4日（金）～10月11日（金）
対象人数：658人
■lotsful Company代表 田中 みどり コメント
[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM3OTE3OCMzNDc1NDgjNzkxNzhfTnNMQ2dwUWZ2Uy5qcGc.jpg ]
今回は、日本の企業ではたらく人材のボリュームゾーンを占める、40歳以上のミドルシニア層の副業実態について調査しました。調査の結果、2割以上の方が40代以降に副業に挑戦されており、現職で重要な役職を任されているミドルシニア社員の方も、社外での副業体験を通じてさまざまな学びを得られている点が印象的でした。「人生100年時代」といわれる現代において、40代以降のキャリアの在り方や資産形成について、模索されている方も多いのではないでしょうか。
