スキマバイトアプリ『シェアフル』、12月17日（火）にウェビナー「元・日本マクドナルド採用責任者が語る年間を通じた理想的な採用戦略とは？」を開催 (1/4ページ)
「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループで、新規事業を創出するパーソルイノベーション株式会社の関連会社であり、スキマバイトアプリ『シェアフル」やSaaSシフト管理サービス『シェアフルシフト』などを提供するシェアフル株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：横井聡）は、2024年12月17日（火）13:00よりウェビナー「元・日本マクドナルド採用責任者が語る年間を通じた理想的な採用戦略とは？」を開催することをお知らせします。
〜春採用に向けた人員計画と長期採用に繋がるシェアフルの活用術を大公開〜
[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM3OTE3OCMzNDc5MjgjNzkxNzhfYWh6bGZCSGx5ZS5wbmc.png ]
■セミナータイトル
元・日本マクドナルド採用責任者が語る年間を通じた理想的な採用戦略とは？
〜春採用に向けた人員計画と長期採用に繋がるシェアフルの活用術を大公開〜
◾️開催概要
●日時 ：2024年12月17日（火）13:00〜14:00
●参加方法：Zoomウェビナーでのオンライン配信
●参加費 ：無料（事前申し込み制）
●参加申込：https://sharefull.com/information/6800/
◾️セミナー概要
労働力人口の減少や個人のはたらき方の変化により、サービス業における人材確保はこれまで以上に難しくなっています。
そんな中で安定的な労働力確保ができている企業は、どのような取り組みを行っているのでしょうか。
本セミナーでは、元・日本マクドナルドの採用責任者を務めた パーソル総合研究所の日比谷氏より「年間を通じた理想的な採用戦略」についてご紹介します。
さらに春の採用繁忙期に向けた人員計画の立て方や新しい採用手法についても解説します。
