コミック教材を活用した研修サービス『コミックラーニング』、総合建設業を営む三木組の全従業員向けにハラスメントについての研修教材を提供 (1/4ページ)
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「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループのパーソルイノベーション株式会社 Comic Learning Company（本社：東京都港区、Comic Learning Company 代表：仙波 敦子）が展開するコミック教材を活用した研修サービス『コミックラーニング』は、株式会社三木組（本社：神奈川県横浜市 代表取締役社長：三木 康郎）の、全従業員向けに、ハラスメントについての研修教材を提供したことをお知らせします。
～就業環境にマッチしたコミックでの研修で、より効果的な学びを提供～
[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM3OTE3OCMzNDg4MjEjNzkxNzhfR25MYlltQXZmai5wbmc.png ]
■『コミックラーニング』を選んだ理由
三木組では、業種の性質上、従業員の外出が多く、集合研修を行うタイミングが合わず、思うように研修を実施することができていないという課題がございました。あわせて、従業員には今までよりもさらに興味を持って、能動的に学べる環境を用意したいという思いもお持ちでいらっしゃいました。
そこで、場所や時間を選ばずに学べるコミックでの研修であれば、自社の就業環境にマッチすると感じていただき、今回の『コミックラーニング』ご導入の運びとなりました。
■株式会社三木組 総務部 京藤 勲様よりコメント
今まで行っていた研修は、社内の就業環境による事情から、実施できる回数も少なく、実施しても効果を感じにくい状況でした。コミックでの研修は、今までの研修方法とは違う視点で学びを進めることができる点や、いつでもどこでも学べる点など、利点が多く大変魅力を感じました。
