『TECH PLAY Academy』、4月よりエンジニア育成研修の学習効果・個人別スキルを可視化するアセスメントサービスを提供開始 (3/4ページ)

バリュープレス


そこで観察される行動特性を、特に開発現場で求められるソフトスキル(理解度の自己認識、課題解決、チームでの協働)に絞り、評価を行います。

■本サービスに関するコメント

パーソルイノベーション株式会社 TECH PLAY Company代表 片岡 秀夫
本アセスメントの開発にあたっては、弊事業TECH PLAY Academyのエンジニアブートキャンプの監修をしているTim Mansfield氏(Youtube, Googleのシニアエンジニアを経て、現在はグローバルECサイトのCTO)、辻 良繁氏(ZUU社の元CTO)に、ご協力・ご支援をいただき、開発いたしました。お二人の助力により、シリコンバレーや国内スタートアップにおける、ソフトウェアエンジニアの評価基準も取り入れた形での、アセスメントレポートをご提供いたします。
また、本アセスメントのご提供によって、弊社内でのスキル可視化にかかる工数を削減することはさることながら、それ以上にお客様側で納得した育成効果を可視化し、従来の大きな課題である「育成効果の可視化」の解決に大きく貢献することを目指しています。

■今後の展望

  本サービスは今後、受講生にもアセスメント結果をフィードバックし学習モチベーションを高めることや、アセスメント結果と研修後の現場活躍状況の関連性を検証していくことも検討しています。これらにより、研修での学習効果を最大化し、またTECH PLAY Academyのエンジニア育成研修が事業成果に直結することを実証し、企業の内部労働市場へインパクトを与えることを目指します。
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