副業から社長の右腕へ!アクシスコンサルティングがCxO人材マッチングの新時代を提案 (2/2ページ)

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トークセッションでは、EDiX Professional Group代表・江戸川泰路氏、株式会社StartPass 代表取締役ファウンダーCEO・小原聖誉氏が登壇。江戸川氏はスタートアップのCxOに求められることとして、ビジョンへの共感力・アントレプレナーシップ・高い専門性や人脈を挙げた。

小原氏は、副業でCxOになることを「優秀なコンサルタントは年収が高く、転職時に収入が下がることを避けたいと考える傾向があるため、副業から始めるのは有効だ」と話し、「労働人口が少なくなることで経済が立ち行かなくなるという問題があるが、付加価値を生む企業形態であるスタートアップが増えれば日本は明るい国になる」と述べた。

CxOは経営の各分野で役割を担うポジションに着目した概念。CxOを集める重要性を問われると「大企業では、経理で20年勤めて経理部長になるといったキャリアパスでボードメンバーが構成されることが多いが、スタートアップの場合はまず会社としての形を作るために上からチームを作っていく。最初のステップとしてCxOを集めることで高い専門性を持った人をどうやって集めるかが重要」と江戸川氏は回答した。

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