副業人材マッチングサービス『lotsful』、副業に関する定点調査(2024冬) (5/10ページ)
- タグ:
-
企業内大学
-
キャリア自律度
-
lotsful
-
パーソルイノベーション
-
人材
[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM3OTE3OCMzNTMyNDIjNzkxNzhfVXJOaGFqdHJVTy5qcGc.jpg ]
4人に1人が所属企業に企業内大学があると回答
所属企業において、企業内大学※の有無について尋ねたところ、「企業内大学がある」との回答が25.8%、「企業内大学がない」との回答は63.3%、「分からない」との回答は10.9%という結果になり、企業内大学があると答えた人の割合は4人に1人に上りました。
また、企業規模別で見ると、「企業内大学がある」と回答した人は、大企業では40.8%、「中小企業」では19.9%、「スタートアップ」では14.7%といった結果になりました。人的資本経営が注目される中、大企業が先行して、キャリア形成や次世代リーダーの育成などを目的に設立していることが伺えます。