「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループのパーソルイノベーション株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：大浦 征也）は、共同研究における連携を深めるため、共同研究先の早稲田大学ビジネスファイナンス研究センターの招聘研究員に、Reskilling Camp Company代表の柿内 秀賢と広報室長である清水 さやかの2名が就任したことをお知らせいたします。

■招聘研究員に就任する社員に関して

柿内 秀賢(かきうち ひでよし)
IT/製造業担当のキャリアアドバイザー・法人営業を経て首都圏IT業界担当の法人営業部長として事業推進。パーソルホールディングスにてオープンイノベーション推進部の立ち上げ、グループ横断DXプロジェクトの企画推進を担当。新規事業創出に特化したパーソルイノベーションにてラーニング関連事業の事業開発責任者として本事業を企画/立ち上げを経て、現在に至る。2024年3月には、『リスキリングが最強チームをつくる』(ディスカヴァー・トゥエンティワン)を上梓。

清水 さやか(しみず さやか)
上場企業の営業管理職を経て、複数社で広報管理職を歴任。多岐にわたる新規サービスに関するプロジェクトをPR領域で推進。パーソルグループに参画後は、広報組織、戦略立案を強化し、各サービスのブランディングに貢献。パーソルイノベーションでは、情報開発および広報組織の立ち上げに従事。現在は、他に、部署を横断している立場ならではの独自視点での分析と企画力を強みに、いくつかの媒体でライターとして、コラムを執筆。

■代表取締役　大浦よりコメント

当社は、パーソルグループの中でも『誰かが解くべき“はたらく”の課題解決』を掲げ、新規事業の創出に取り組むことを企業目標としています。人材紹介を軸に据えつつも社会人の学びの機会や環境が十分とは言えない現状を踏まえ、ラーニング領域でのサービス展開に力を入れていることもその1つです。