この夏500社超のエンジニア採用支援実績のある『TECH PLAY Branding』、 AI時代における採用戦略に関する２件のカンファレンスに事業責任者が登壇 (2/5ページ)
AI時代の戦略的な人材要件の設定やハイクラス人材に選ばれる候補者体験の創出、データドリブンな採用チャネル戦略の構築、人事データを活用した意思決定の高度化、そして持続的な成長を支える定着・育成の仕組みづくりまで、採用から組織運営に至る一連のプロセスを包括的に理解できる内容となっています。
『TECH PLAY Branding』の事業責任者である武藤からは「AI時代の採用チャネル戦略―スカウト最適化から母集団形成の新常識」をテーマに採用チャネル設計・戦略を解説します。
＜開催概要＞
・登壇日：2025年7月23日(水)12:45-13:45
・会場：オンライン（Zoomウェビナー）
・参加費：無料
・URL：https://ai-recruitment-conf.offers.jp/?utm_source=techplay
■7月29日(火)～31日(木)11:00～14:10開催
実践者たちから、経験に基づくヒントが得られる3日間。ITエンジニア採用カンファレンス2025 SUMMER
企業の競争力向上のカギとなるITエンジニアですが、高い有効求人倍率を背景に、採用が難航する企業も多く、ITエンジニア職はいま最も採用が難しい職種のひとつと言えます。採用が難しい環境下でも、エンジニアから選ばれるためには何をしたらいいのか。そのヒントを提供すべく、ITエンジニア採用カンファレンスでは、採用に関しての豊富な知見を持つ採用や組織作りのキーパーソンが登壇します。
