この夏500社超のエンジニア採用支援実績のある『TECH PLAY Branding』、 AI時代における採用戦略に関する２件のカンファレンスに事業責任者が登壇 (3/5ページ)
『TECH PLAY Branding』の事業責任者である武藤からはAI時代に採用人事が主導すべき「選ばれるため」のブランディング設計とはをテーマに500社以上の支援実績から導きだされた独自メソッドに基づき、採用ブランディングの全体像と候補者から「選ばれる」企業になるための戦略的なブランド設計について解説します。
＜開催概要＞
・登壇日：2025年7月31日(木)11:50-12:30
・会場：オンライン（Zoomウェビナー）
・参加費：無料
・URL：https://biz.supporterz.jp/seminar/054
■登壇者プロフィール
[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM3OTE3OCMzNTg5MDIjNzkxNzhfU25xbmVER2tMRy5wbmc.png ]
パーソルイノベーション株式会社
TECH PLAY Branding 事業責任者 武藤 竜耶
インテリジェンス（現、パーソルキャリア）に新卒入社し、約4年間デジタル人材領域の採用支援を担当。その後、デジタル人材領域の採用支援部門責任者として部門立ち上げ。2017年、TECH PLAYに参画。事業開発、プロダクト開発、マーケティングを管掌し、TECH PLAY Brandingの責任者としてBranding領域を管掌。
