スキマバイトアプリ『シェアフル』、「選ばれる職場アワード」を開催 「株式会社オーイズミフーズ LOGiC お台場」が受賞 (1/5ページ)

バリュープレス

パーソルグループ R&D Function Unitのプレスリリース画像
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「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループのスキマバイトアプリ『シェアフル』やSaaSシフト管理サービス『シェアフルシフト』、就業実績を活用した人材紹介サービス『シェアフルエージェント』などを提供するシェアフル株式会社(本社:東京都港区、代表取締役社長:横井 聡)は、第六回となる「選ばれる職場アワード」を開催し、今回のアワードは株式会社オーイズミフーズ(本社:神奈川県厚木市、代表取締役社長:大泉賢治)の「LOGiC お台場」が受賞しました。このたび、同店舗への受賞インタビューを公開しました。

◼︎「選ばれる職場アワード」とは
スキマ時間を活用できるスキマバイトサービスとして始まった『シェアフル』は、今や短期的な人材不足を解消するだけでなく、スキマバイトから長期雇用にもつながる、企業と個人の新しい出会いの場となっています。
そこで、『シェアフル』を新たな採用手法として活用し、長期雇用への転換に成功した企業を表彰しています。選ばれる職場づくりや、スキマバイトの効果的な活用法を、インタビュー形式でご紹介いたします。
今回のアワードを受賞した「株式会社オーイズミフーズ LOGiC お台場」は、観光地ならではの人材課題を乗り越え、スキマバイトからの長期雇用転換を実現してきました。柔軟なスタッフの受け入れ体制、アルバイト同士の自然なつながりを重視したシフト設計、そして店長自身が個別に行う丁寧なコミュニケーションなど、一人ひとりを“仲間”として迎え入れる職場文化が高く評価されました。インタビューでは、現場ではたらくスタッフのリアルな声とともに、「選ばれる職場」をつくるための具体的な工夫や考え方についてお話を伺いました。
飲食業界のみならず幅広い業界において、長期雇用人材の確保に課題を抱える多くの企業が、「株式会社オーイズミフーズ LOGiC お台場」の事例をひとつのベストプラクティスとして参照し、課題解決に進めることを願っています。

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