新機能『ミイダス 求人票分析』で中小企業の採用・組織運営の課題に“解決策”を提示〜採用の“目利き”を仕組み化！「勝てる求人票」をDX総合EXPOでデモ初公開〜 (5/9ページ)
■採用と定着の「仕組み化」を支援
【① 採用の仕組み化】新機能『ミイダス 求人票分析』〜"採用の目利き"をデータで仕組み化する〜
2025年9月29日にリリースされた『ミイダス 求人票分析』は、これまでブラックボックスだった採用市場を可視化し、データに基づいた採用戦略を可能にする画期的な機能です。
詳細はこちら：『採用競争を勝ち抜くための新サービス「ミイダス 求人票分析」をリリース〜競合他社求人の比較から自社の改善ポイントを明確化〜』https://miidas.co.jp/newsrelease/recruitmentanalysis/
[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM4NDcyMyMzNjQwNzUjODQ3MjNfUlN6Wnh5bWJtTy5wbmc.png ]
● 自社の採用力を客観的に評価: 競合と比較した自社の採用成功の可能性をスコアで表示。自社の立ち位置を客観的に把握が可能
● 改善点をシステムが具体的にレコメンド: ミイダス内で応募が多数集まっている求人票のデータを分析し、貴社の求人票に不足している点をシステムが具体的に提案。
