新しい働き方が地域の未来をひらく 北海道上川町、多様な個が交わる共創イベント「WORK SHIFT LOCAL 2050＠札幌」を開催 (1/2ページ)
北海道上川町は、「WORK SHIFT LOCAL 2050 @札幌～個の新しい働き方が、未来を刺激する～」を、2025年12月9日(火)、Deep Tech CORE SAPPORO(北海道札幌市)にて開催しました。
本イベントでは、社会やテクノロジーの急速な変化を背景に、「個が輝く働き方」と「地域との新しい関係性」をテーマに、多様な分野で活躍する実践者を迎えたトークセッションを実施しました。
イベントを通じて、都市と地域、組織と個人といった既存の枠組みを越えた、これからの働き方のヒントが共有されました。
Introduction 上川町東京事務所 三谷氏より上川町の紹介
イベントの冒頭では、上川町東京事務所の三谷氏より、上川町の概要とこれまでの取り組みについて紹介がありました。北海道のほぼ中央、大雪山国立公園の麓に位置する上川町は、人口約3,000人の小さな町でありながら、豊かな自然環境と林業・観光を基盤に、独自のまちづくりを進めてきました。
近年、上川町が重視しているのは、定住人口の増減だけに依存しない地域経営です。
「住む人」だけでなく、「関わる人」を含めた多様な関係性を地域の力として捉え、町外に暮らしながらも上川町と関わり続ける人を増やす取り組みを進めています。その象徴が、都市部に拠点を構える上川町東京事務所です。
三谷氏は、「上川町は完成された町ではなく、成長を続ける町。関わり方に正解はなく、働き方や暮らし方の延長線上で、誰もがバッターボックスにたてる余白がある」と語り、本イベントがその入口となることを参加者に呼びかけました。
■Key Talk「まちの再定義から読み解く、未来の働き方」
セッション前半では、小知井氏より、上川町が実践してきた具体的な取り組みについて説明しました。
上川町では、「感動人口」という概念を掲げ、関わる人数の多さではなく、人の心が動いた“感動の総量”を地域の力として捉えています。
