中小企業の採用をもっと楽に。「地に足のついたマーケティング」Practical Marketing が採用ブランディングサービスをリリース (1/4ページ)
「地に足のついたマーケティング」で中小企業をサポートするPractical Marketingは、中小企業および地方自治体向けに採用ブランディング支援サービスを2026年1月1日にリリースしました。求人媒体への掲載や条件訴求に依存した採用活動とは異なり、企業の価値や働く意味を整理・言語化し、共感を軸に人が集まる採用ブランディングを設計から実行まで一貫して支援する点が特長です。
採用ブランディングサービスの特長
1．事業理解を起点にした採用ブランディング設計
求人条件や待遇から入るのではなく、事業内容や組織の考え方、仕事の価値を整理。その企業で「なぜ働くのか」を明確にした採用ブランディングを設計します。
2．共感を生むメッセージ・ストーリー設計
スキル要件の羅列ではなく、企業の背景や想い、現場のリアルを言語化。応募者との価値観の一致を重視した採用コミュニケーションを構築します。
3．中小企業でも取り組める現実的な支援設計
専任の採用広報担当や大規模な制作体制を前提とせず、必要な範囲に絞って支援。中小企業・自治体でも導入しやすいリーズナブルな価格で提供します。
採用ブランディングサービスの詳細
https://practical-marketing.jp/service/recruit/
従来の人材支援企業とは異なるPractical Marketingの独自性
1．求人広告に頼らない採用ブランディング
一時的な募集施策ではなく、企業の魅力を蓄積していく採用ブランディングを重視。採用活動を中長期視点で支援します。
