【採用担当必見】採用応募数が2週間で最大18倍 求人票の採用力評価と競合企業比較ができる「ミイダス 求人票分析」の利用効果を公開 (1/2ページ)
「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループのミイダス株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：後藤 喜悦、以下「当社」）は、中途採用支援サービス『ミイダス』を提供しています。このたび、2025年9月29日にリリースした「ミイダス 求人票分析」※サービスにおいて、利用企業の調査結果を公開します。
※関連リリース：採用競争を勝ち抜くための新サービス「ミイダス 求人票分析」をリリース〜競合他社求人の比較から自社の改善ポイントを明確化～
https://miidas.co.jp/newsrelease/recruitmentanalysis/
利用後、各機能結果による求人票の改善により、2週間で最大18倍
本サービスは、「自社の求人票の魅力は競合他社と比べてどうなのだろう」「求人票の表現を魅力的にしたいけれど、どこから手をつけていいか分からない」という求人票に関する企業担当者のお声に対応する形で開発しました。特長として、自社の求人票の採用力の「評価を（低〜充実の3段階で）指標化」をし、また「競合（他社）企業との比較」ができる2つの機能が利用可能です。（『ミイダス』の有料プラン契約企業のみ利用対象となります）
本調査は、本サービスの利用後2週間でスコアアップした企業を対象に、「応募数」と「気になる」企業としての獲得数の最大値と平均値を公開します。
