エンジニア・DX人材育成サービス『TECH PLAY Academy』AI導入担当者向け、AI定着を成功に導く組織設計を解説したホワイトペーパーを公開 (1/2ページ)
～“AI導入だけ”では終わらせない/米国最新論文で読み解く「育てるべきスキル」と「消える境界線」～
「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループのパーソルイノベーション株式会社 TECH PLAY Company（本社：東京都港区、TECH PLAY Company代表：片岡 秀夫）が運営する、実践型のオーダーメイド研修でDX人材を育成する『TECH PLAY Academy』（https://www.academy.techplay.jp/）は、生成AI活用に必要なスキルの変化を体系的に整理し、人材育成と役割設計の観点からその要点をまとめたホワイトペーパーの提供を本日より開始しました。
本資料では米国の最新研究をもとに生成AI時代に求められるスキルを再定義し、企業がどの能力開発を優先すべきかを簡潔に解説するとともに、生成AIの操作習得にとどまらず、業務で成果を生み出せる人材をどのように育成し、組織へ定着させるかを理解するための内容となっています。
[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM3OTE3OCMzNjg4NTUjNzkxNzhfaHFtRVJwQVdoYy5wbmc.png ]
■本資料公開の背景・概要
生成AIを導入する企業が増え、業務効率化や実験的な活用は広がりつつあります。しかしその一方で、「期待した成果が出ない」、「実証段階で止まってしまう」といった課題も多く聞かれます。
