＜参加費無料＞「はたらく人ファーストアワード2025」授賞式参加者募集！審査員・受賞企業セッション、懇親会を通じた「HR関係者の交流の場」を提供 (2/5ページ)
2026年2月26日までに運営事務局よりご案内いたします。
プログラム：
10:00~12:00 第1部：「はたらく人ファーストアワード2025」授賞式
12:10~13:10 第2部：審査員＋受賞企業によるビジネスセッション
13:15~14:00 第3部：懇親会 ※飲食の提供あり
第2部のセッションに審査員から常見 陽平 氏がモデレーターとして登壇
第2部では審査員である常見 陽平 氏をモデレーターに迎え、応募総数2,777社の中から最高位「ゴールド」を受賞した3社によるトークセッションを実施します。「はたらく人ファースト」な取り組みや、近年の「HR領域によるAI活用」「労働基準法改正を取り巻く動向」などをテーマに、受賞企業による活動事例を公開します。
第2部のセッションに審査員から常見 陽平 氏がモデレーターとして登壇
第2部では審査員である常見 陽平 氏をモデレーターに迎え、応募総数2,777社の中から最高位「ゴールド」を受賞した3社によるトークセッションを実施します。「はたらく人ファースト」な取り組みや、近年の「HR領域によるAI活用」「労働基準法改正を取り巻く動向」などをテーマに、受賞企業による活動事例を公開します。
千葉商科大学 基盤教育機構 准教授
働き方評論家
常見 陽平 氏
[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM4NDcyMyMzNjk0MTUjODQ3MjNfQnFmbFREekpEZy5qcGc.jpg ]
北海道札幌市出身。一橋大学商学部卒業、同大学大学院社会学研究科修士課程修了（社会学修士）。リクルート、バンダイ、ベンチャー企業、フリーランス活動を経て2015年に千葉商科大学専任講師、2020年に准教授就任。
